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  • 新卒採用力が会社の未来を決める!

    一般会員価格 1,620円(税込)
    KMCベーシック会員価格 1,080円(税込)
    KMCプレミアム会員価格 1,080円(税込)
    経営サポート会員価格 540円(税込)

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商品説明
新卒採用した社長の割合が5割を越えると組織は大きく変わる!
新卒採用は効率のいい投資である。武蔵野の新卒採用メソッドを初公開。
内定辞退者ゼロのヒミツ!

本書ではこと細かに新卒採用のノウハウを解説しています。
どうやって就活生を集めるのか、集めた就活生はどう見きわめたらいいのか、逐一ごく詳細に書いています。

市場が急速に縮小するのは当然で、それ以上に問題になるのは労働人口が減ることです。
これは深刻です。
どれほど優れた商品やサービスも、そのままではただの「モノ」であり、人の手による的確なオペレーションがあって利益につながるからです。

これまで企業は、他社よりもすぐれた商品やサービスを持っていることが競争の源泉でした。
しかし、これからは違います。
働いてくれる人材を確保することが企業のコア・コンピタンスになります。
定期的な新卒採用をしている企業が、これから10年先、20年先を生き延びることができます。


新卒採用は、効率のいい「投資」です。新卒を採用し、組織の新陳代謝をうながすことは、自社の業績を伸ばすうえで必要不可欠なことです。
会社を成長させるための、武蔵野の新卒採用の戦略。
「BOOK」データベースより

商品情報
『新卒採用力が会社の未来を決める!』

著者:小山昇
出版社:株式会社マネジメント社
発売日:2017年10月16日
価格:1,500円+消費税

はじめに
第1章 新卒採用をしない会社は必ず衰退する
第2章 戦略なくして就活生は集まらない
第3章 「自社で働いてほしい人材」をふるいにかけて残す
第4章 二次面接は経営者の腕の見せどころ
第5章 攻めのフォローアップで内定辞退を回避する
中身をちょい読み
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